Mohon masukkannya..
Kasus:
Apabila di perusahaan XX itu pembagian THR dilaksanakan pada saat Hari Raya Idul Fitri.
Karyawan non muslim resign pertengahan September 2008,
Apakah Perusahaan dapat mengelak untuk tidak memberikan THR karena Karyawan tersebut non muslim (Hari Raya keagamaannya adalah Natal)?
br,
Ade Panjaitan
----- Original Message ----
From: Kuat Suprianto. <kuat@ibt.co.id>
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Sent: Thursday, July 31, 2008 8:05:11 AM
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] Pembayaran THR
From: Kuat Suprianto. <kuat@ibt.co.
To: Diskusi-HRD@
Sent: Thursday, July 31, 2008 8:05:11 AM
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] Pembayaran THR
Sama pak, tinggal diatur aja dengan perusahaan dalam hal pemberiannya jika terjadi perbedaan dalam perayaan.
----- Original Message -----From: ade panjaitanTo: Diskusi HRDSent: Tuesday, July 29, 2008 3:29 PMSubject: [Diskusi HRD Forum] Pembayaran THR
Dear Friends,Untuk hal dibawah ini apakah ada perbedaan perlakuan?- Apabila pembagian THR serempak untuk Karyawan Muslim dan non Muslim dilakukan 2 minggu sebelum Hari Raya Idul Fitri?- Apabila pembagian THR dilakukan untuk Karyawan Muslim 2 minggu sebelum Hari Raya Idul Fitri dan non Muslim dilakukan 2 minggu sebelum Natal?mohon masukkannya. .br,Ade Panjaitan
----- Forwarded Message ----
From: ade panjaitan <yuliasi@yahoo. com>
To: Diskusi-HRD@ yahoogroups. com
Sent: Tuesday, July 29, 2008 11:46:05 AM
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] Resign dan THR
Dear Friends,Untuk hal dibawah ini apakah ada perbedaan perlakuan?- Apabila pembagian THR serempak untuk Karyawan Muslim dan non Muslim dilakukan 2 minggu sebelum Hari Raya Idul Fitri?- Apabila pembagian THR dilakukan untuk Karyawan Muslim 2 minggu sebelum Hari Raya Idul Fitri dan non Muslim dilakukan 2 minggu sebelum Natal?mohon masukkannya. .br,Ade Panjaitan
----- Original Message ----
From: Erywati Margaretha Siburian <sbr_retha@yahoo. com>
To: Diskusi-HRD@ yahoogroups. com
Sent: Tuesday, July 29, 2008 9:21:30 AM
Subject: [Diskusi HRD Forum] Resign dan THR
Dear Friends,
Mau tanya donk, kalo ada karyawan yang mengundurkan diri dengan 1 month notice dengan surat resign per tanggal 03 Agustus 2008 apakah ybs berhak menerima THR lebaran th ini yang jatuh tgl 1 & 2 October 2008 ?
Apakah full atau prorata ?
Terima kasih sebelumnya atas jawabannya.
Regards,
************ [IBT Jkt Server]***** *******
************ [IBT Site Server]***** *******
Ikuti Workshop HRD Forum
Design, Simulation & Guidance -
Salary Structure Based 3P Concept - The Audit and The Validation
(The Shortcut & Easy Way) 21 - 22 Agustus 2008, Jakarta
-------------------------------------
HRD Forum Event 64
Pasal-Pasal "Krusial" Undang-Undang No.13/2003 - Tentang Ketenagakerjaan
2 Agustus 2008 - HANYA Rp.250.000,-
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
http://www.traininghrd.co.cc/
http://www.hrdforum.co.cc/
http://www.agenda.HRD-Forum.com/
--------------------------------
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
-----------------------------------
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
-----------------------------------
Service : Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
------------------------------------
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---------------------
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
---------------------
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
---------------------
Pasang Iklan Bisnis Anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
Sentra Bisnis Iklan Baris Indonesia
Design, Simulation & Guidance -
Salary Structure Based 3P Concept - The Audit and The Validation
(The Shortcut & Easy Way) 21 - 22 Agustus 2008, Jakarta
-------------------------------------
HRD Forum Event 64
Pasal-Pasal "Krusial" Undang-Undang No.13/2003 - Tentang Ketenagakerjaan
2 Agustus 2008 - HANYA Rp.250.000,-
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
http://www.traininghrd.co.cc/
http://www.hrdforum.co.cc/
http://www.agenda.HRD-Forum.com/
--------------------------------
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
-----------------------------------
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
-----------------------------------
Service : Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
------------------------------------
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
---------------------
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
---------------------
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
---------------------
Pasang Iklan Bisnis Anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
Sentra Bisnis Iklan Baris Indonesia
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment