Monday, January 3, 2011

Re: [Diskusi HRD Forum] Fw: Peran perusahaan HRD pada staff yang akan bercerai

 

Dear Diah,

Kejadian ini pernah terjadi, semua berjalan seperti yang Diah ceritakan.

Putusan Pengadilan keluar. Perusahaan siap melakukan itu, karena si suami memberikan kuasa untuk itu. Tapi kalau tidak salah hanya berjalan 2 bulan.

Si suami berhenti dan pindah, isteri diberi tahu tapi tidak terlacak pindah kemana. Yach akhirnya siisteri harus survive sendiri. Waktu ada lagi kasus begitu saya sarankan seperti pesangon sekaligus saja. Siisteri mengambil pinjaman ke bank pakai nama bekas suami untuk modal usaha, jadi yang cicil bekas suami. Ini lebih pasti kalau si bekas isteri tidak kena rayuan gombal suami baru aman dech masa depan anak-anak mereka.

Nggak tahu juga sich akhirnya seperti apa, habis nggak ada yang lapor lagi. Kan katanya kalau nggak ada complaint semua aman harapannya sich.

Rgds,
ISWARDENI
PT PAN BRIOTHERS Tbk

-------- Original Message  --------
Subject: [Diskusi HRD Forum] Fw: Peran perusahaan HRD pada staff yang akan bercerai
From: Diah <diah@beton.co.id>
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Tuesday, January 04, 2011 08:06:57

 

 
----- Original Message -----
From: Diah
Sent: Friday, December 31, 2010 8:03 AM
Subject: Peran perusahaan HRD pada staff yang akan bercerai

Dear All,
 
Ditempat saya bekerja saat ini ada kasus yang langka.
Ada staff pria yang akan bercerai dengan istrinya.
Ada beberapa hal yang dimohonkan oleh pihak istrinya kepada perusahaan.
 
Pertanyaannya :
1. Apakah perusahaan dapat memberikan struk gaji kepada sang istri ?
2. Apakah dapat dibenarkan perusahaan memberikan sebagian gaji sang suami (pekerja) kepada istrinya berdasarkan ketetapan dana bagi mantan istri dan anaknya, setelah ada penetapan dari pengadilan ?. Karena dikhawatirkan sang suami- pekerja tersebut tidak akan memenuhi ketetapan pengadilan.
 
Mohon masukan dan tanggapan dari rekan-rekan semua. Terima kasih
SELAMAT TAHUN BARU 2011
 
Salam, Diah

__._,_.___
Recent Activity:
Ikutilah Spesial Workshop
"Performance Appraisal with KPI"
Lumire Hotel - Jakarta
call 08788-1000-100 ; 08788-1888-899 atau email : Event@HRD-Forum.com
http://diskusi-hrd.com/Training/Performance-Appraisal-KPI.htm
----
Event Akbar Satu Tahun Sekali !!
HR Brotherhood - angkatan III
5-6 Maret 2011, The Village, Ciawi Bogor
http://diskusi-hrd.com/Training/HR-Brotherhood.htm
----
Ikuti !!
-- GREAT Supervisor
-- NLP for Supervisor
-- MindSet for Supervisor
----
Distance Learning / Belajar jarak Jauh :
http://hrd-forum.com/HRDIndonesia/Distance-Learning/
---
Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
http://www.HRD-Forum.com/ 
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agendatraining.wordpress.com/
---
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
Jika Anda belum bergabung kirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

YM : hrdforum
Facebook HRD Forum
http://www.facebook.com/hrdforum
---
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---
Service :
Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public Training, HR Konsultasi, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
---
Berminat menjadi trainer HRD Forum ?
Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
---

Our Partner Network :
www.CreaBA.com
www.Informasi-Training.NET
www.Diskusi-HRD.com
www.Manager-Indonesia.NET
www.WhiteHouse-Institute.com
www.KlikHRD.com
www.Cari-Training.com
.

__,_._,___

No comments:

Google