Rekan HRDF's,
a. Harafiahnya memang jam 10:00 bukan jam 11:00, namun pertimbangan aturan tersebut ada aspek memungkinkan kehadiran dan keamanan pekerja wanita. Di sejumlah daerah transport jam 21:00 sudah tidak ada. Jadi kebijaksanaan perusahaan diperlukan untuk pengaturannya.
b. Dalam pertimbangan tersedianya transport umum dan menghindari "kasus kecelakaan" terhadap kehormatan pekerja wanita, manajemen kami setuju tidak menjadwalkan pekerja wanita untuk shift sore dan grave shift.
Regards/Salam,
Gabriel S Trisunjata
Plus One Every Day;
HP: 08124955201
--- On Mon, 12/1/08, fransiscus xaverius <fransiscus53@
From: fransiscus xaverius <fransiscus53@
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] Mempekerjakan wanita malam hari
To: Diskusi-HRD@
Date: Monday, December 1, 2008, 5:29 PM
Tidak ada pasal yang mengatur "lembur otomatis", itu menjebak manajemen sendiri karena sudah dinyatakan dan sudah diberlakukan. Bisa diluruskan sesuai UU.
Karena masuk jam 22.00 maka tidak perlu menyediakan "keamanan perjalanan bagi karyawati" karena hanya diatur jam 23.00 s.d. 05.00
Salam
From: pahala.s <pahala.s@sulindamil
To: Diskusi-HRD@
Sent: Monday, December 1, 2008 3:41:52 PM
Subject: [Diskusi HRD Forum] Mempekerjakan wanita malam hari
Dear HRD Forum,
Mohon bantuan Rekan-rekan sehubungan dengan krisis ekonomi global dimana salah satu langkah yang kami lakukan adalah menghilangkan lembur disemua department, permasalahannya adalah:
1. Diperusahaan kami ada istilah lembur otomatis bagi pekerja wanita yang bekerja malam hari, pekerja wanita hanya bekerja 5 jam/hari sedangkan sisanya (2 jam kalau 7 jam kerja) wajib dibayarkan lembur. Mohon informasi dimana diatur/apa dasar hukumnya karena dalam UU No. 13 tahun 2003 psl 76 jo Kepmen No. 224/Men/2003 tidak ada mengatur hal diatas.
2. Apakah kalau perusahaan mempekerjakan wanita malam hari masuk jam 22.00 dan pulang jam 06.00 diperbolehkan tidak menyediakan antar jemput, karena tidak bertentangan dengan pasal 76 ayat 4 UU No. 13.
3. Bagaimana dengan ijin mempekerjakan wanita malam hari apakah masih wajib memperoleh ijin dari Disnaker setempat.
4. Langkah apa yang harus kami lakukan untuk menindaklanjuti hal diatas.
Demikian dan terimakasih,
Regards,
Pahala
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Seorang Personalia yang Profesional
Jakarta, 29 November 2008 | Hotel Bintang Griya Wisata, Jakarta Pusat
HANYA Rp 1.000.000,-
call 08788-1000-100 atau klik http://www.agendatraining.wordpress.com/
--------------------------------
Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
http://www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agendatraining.wordpress.com/
--------------------------------
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
YM : hrdforum
-----------------------------------
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
-----------------------------------
Service :
Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public Training, HR Konsultasi, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
------------------------------------
Berminat menjadi trainer HRD Forum ?
Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
------------------------------------
Pasang Iklan Bisnis Anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
Sentra Bisnis Iklan Baris Indonesia
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
__,_._,___
1 comment:
HOT PROMO!! BONUS SPESIAL AKHIR TAHUN DARI INDOBD.COM
Indobd.com Agen Resmi Sbobet Terpercaya
Indobd.com adalah Agen Judi Online Terpercaya dengan jenis permainan online yang sangat beragam dan populer.
Ayo segera kunjungi website kami dan nikmati Bonus-Bonus menarik kami
permainan yang kami sediakan :
Live Casino: Black Jack,Poker,Roulette,Baccarat
Anda dapat menikmati beragam permainan populer dunia
Sportsbook
Anda dapat bermain dengan berbagai macam pilihan olahraga yang lengkap
Dan bertaruh pada tim favorit anda.
Slots Games:
Anda dapat memilih permainan mesin yang bervariasi dan menarik.
Keunggulan kami dari agen lain :
-deposit dan withdraw bisa dilakukan setiap saat selama bank masih online
-minimal deposit Rp,50.000,-
-Website Betting Terpopuler Sbobet dengan jaminan fair play
-customer service 24 jam untuk membantu anda
-1 id bisa di gunakan untuk 2 game - bola & casino
Hot Promo Spesial Indobd Hingga akhir Tahun :
- BONUS 20% UNTUK MEMBER BARU SPORTSBOOK
- BONUS 10% UNTUK MEMBER BARU CASINO
- BONUS REFFERAL 10 %
- BONUS CASHBACK 7% UNTUK SPORTSBOOK
Website : http://www.indobd.com
pin bbm : 557F872F
BANK SUPPORT : BCA | MANDIRI | BNI
Post a Comment