1. Behavioral Event Interview
Tanggal : 1 Agustus 2008.
Investasi : Rp. 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
2. The Recruitment Handbook
Tanggal : 4 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.
3. Expanded DiSC
Tanggal : 5 6 Agustus 2008
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building.
4. Managing HR for Beginner
Tanggal : 7 Agustus 2008
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
5. Make Powerful & Meaningful Assessment Report for Non Psychologist
Tanggal : 8 Agustus 2008
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.
6. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal : 9 Agustus 2008
Investasi : Rp 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.
7. How To Make Grading System
Tanggal : 11 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
8. Train for The Trainer
Tanggal : 11 12 Agustus 2008
Investasi : Rp. 2.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
9. Modern Graphology Course
Tanggal : 12 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan.
10. Handling Harmonious Industrial Relation With NLP
Tanggal : 13 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.300.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan.
11. Attracting the Right Human Capital
Tanggal : 14 - 15 Agustus 2008
Investasi : Rp. 2.100.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
12. Training Validation & Failure Analysis
Tanggal : 14 15 Agustus 2008
Investasi : Rp. 2.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
13. Strength Based Workplace Coaching Skills Course - specially developed for workplace application
Tanggal : 19-20 Agustus 2008
Investasi : Rp.2.600.000,
Lokasi : IS Plaza Building
14. PHK & Rasionalisasi
Tanggal : 19 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
15. The Administrative of HRD
Tanggal : 20 Agustus 2008
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.
16. Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit and the Validation
Tanggal : 21 22 Agustus 2008
Investasi : Rp. 2.600.000,-
Lokasi : Hotel Aston Atrium
17. People Development Core Competencies for Managers
Tanggal : 21-22 Agustus 2008
Investasi : Rp 2.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
18. How To Be The Best Supervisor
Tanggal : 23 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
19. How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal : 25 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.
20. Workload Analysis
Tanggal : 26 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.
21. The Psychology of Talent Management
Tanggal : 26 27 Agustus 2008
Investasi : Rp. 4.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
22. Preparing HR Annual Operational Plans & Budget
Tanggal : 27 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.300.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
23. Portfolio HR Audit
Tanggal : 28 29 Agustus 2008
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
24. HR For Non HR
Tanggal : 29 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
25. Best Practice of Training Evaluation with ROTI
Tanggal : 29 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
26. How To Be Personnel Professional
Tanggal : 30 Agustus 2008
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : Hotel Aston Atrium
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
Tanggal : 2 September 2008
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.
29. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal : 3 September 2008
Investasi : Rp. 1.600.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.
29. Time Management
Tanggal : 4 September 2008
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
30. The Doodle Test
Tanggal : 5 September 2008
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
31. Designing HR Based on ISO 9001
Tanggal : 6 September 2008
Investasi : Rp. 1.100.000
Lokasi : HRD Forum Training Centre
32. Honesty and Integrity Pre-Employment Test
Tanggal : 9 September 2008
Investasi : Rp. 2.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
33. Solution Focused Conseling with NLP
Tanggal : 9 10 September 2008
Investasi : Rp. 2.100.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
34. Partnering With Your Boss
Tanggal : 11 September 2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
35. Completed Staff Work
Tanggal : 12 September 2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
36. Designing Compensation as The Foundation to a Talent Management Strategy
Tanggal : 12 September 2008
Investasi : Rp. 500.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
37. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal : 13 September 2008
Investasi : Rp 1.250.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.
38. Managing HR for Beginner
Tanggal : 15 September 2008
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
39. Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position
Tanggal : 16 17 September 2008
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
40. Workload Analysis
Tanggal : 18 September 2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.
41. Performance Appraisal Validation
Tanggal : 19 September 2008
Investasi : Rp. 1.650.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
42. How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal : 22 September 2008
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.
43. The Recruitment Handbook
Tanggal : 23 September 2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.
44. Effective Employee Opinion Survey
Tanggal : 24 September 2008
Investasi : Rp. 1.600.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
45. Pay For Performance
Tanggal : 25 26 September 2008
Investasi : Rp. 2.850.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
46. Assessor Training for Sales Assessment & Development Center
Tanggal : 29 30 September 2008
Invesatasi : Rp. 3.100.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
Telp / Fax : 021 851 3661 ; 021 857 9510 (hunting) ; 021 856 4666 ext.1053
Email : Event@HRD-Forum.
website :
Mailing List Hukum Online adalah wadah untuk saling bertukar pikiran dan berkonsultasi untuk saling membantu sesama. Isi diluar tanggung jawab Moderator.
Notes :
Dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa dan membangun masyarakat Indonesia yang Sadar akan Hukum serta membantu program Corporate Social Responsibility (CSR), maka Milis Hukum Online mencari pembicara yang memiliki kompetensi di bidang Hukum. Tujuannya adalah mencerdaskan & membuat bangsa Indonesia sadar akan Hukum melalui kegiatan/aktivitas yang terjangkau masyarakat.
Apabila anda berminat, kirimkan CV anda ke : hukum.online@yahoo.co.id disertai dengan spesialisasi keahlian anda.
Kami tunggu kabar baik dari rekan-rekan.
Salam
Hukum Online
==================================================
Search Engine Terpopuler Anak Bangsa
http://djitu.com
Gunakan Untuk Kepentingan Anda
==================================================
Health & Spiritual
http://healthconsultancy.blogspot.com/
http://light-energy.blogspot.com/
http://spiritualisindonesia.blogspot.com/
http://healingmedication.blogspot.com/
==================================================
Hobby & Fun
http://dragonfish-arowana.blogspot.com/
http://goldfish-world.blogspot.com/
http://cat-owner.blogspot.com/
http://homeperfumes.blogspot.com/
==================================================
Compensation & Benefit
http://compensationbenefithandbook.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
Informatif & Bermanfaat bagi HRD
==================================================
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
Pusat Iklan baris & Bisnis Populer Indonesia
GRATIS !! GRATIS !!
==================================================
General
http://georgewalkerbushfile.blogspot.com/
http://osamabinladenstory.blogspot.com/
http://lindsaylohanpages.blogspot.com/
==================================================
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
__,_._,___
No comments:
Post a Comment