http://www.belajarhr.blogspot.com/: Re: [Hukum-Online] Visum Pahlawan Revolusi ; Indoleaks: Organ Tubuh Letjen Soeprapto Utuh

Tuesday, December 21, 2010

Re: [Hukum-Online] Visum Pahlawan Revolusi ; Indoleaks: Organ Tubuh Letjen Soeprapto Utuh

Ormas-ormas tsb tdk akan di PKI-kan...
Krn memang bukan PKI....

Bagi keluarga PKI pasti merasa di-dzolimi oleh rezim dan kelompok yg menumpas PKI.... (mungkin seperti anda)

Taukah anda...saya adlh salah satu dari ribuan keluarga yg merasa di-dzolimi PKI krn beberapa anggota keluaga kami dimasa itu menjadi korban kekejaman PKI...

Sejarah akan terlihat dan tergantung dari sudut pandang orang yang melihat dan yg mengalaminya.....seribu orang mungkin akan ada seribu penglihatan dan pengalaman sejarah tsb....

Dari sudut pandang manakah anda melihat PKI..???!!! (Korban kekejaman PKI kah? Atau keluarga PKI-kah?) jawabannya ada dikepala anda dan saya masing-masing....

Namun satu hal....Dr.Wira...bijaksanalah dalam beropini krn didunia ini sangat bnyk orang pintar dan paham (bukan cuma pintar saja tapi hrs paham) yg akan "membantu membuka cakrawala" pemikiran anda.

Mengenai buku-buku baru yg kata anda "telah meluruskan sejarah".... hei..hei...tunggu dulu...taukah anda siapa penulisnya..? Apa latar belakang organisasi penulis tsb? Didanai oleh siapa penerbitan buku itu?

Jangan anda anggap benar 100% apa yg anda dapat dari buku ataupun referensi lainnya terutama yang bertema/berbau perpolitikan dan pergerakan....

Akhir kata....ngomong2 jaman kuliah dulu ikut aktif diorganisasi pergerakan ga sih? Klo blm pernah ikut...tidak ada kata terlambat untuk anda belajar pergerakan dan keorganisasian....

Salam hangat dari saya.... (Jgn salah paham...saya bukan pria penghangat)

salam,

From: "Dr. Wirantaprawira" <wrw@gmx.net>

Sender: Hukum-Online@yahoogroups.com

Date: Sun, 19 Dec 2010 19:47:51 +0100 (Mitteleurop�ische Zeit)

To: <Hukum-Online@yahoogroups.com>

ReplyTo: Hukum-Online@yahoogroups.com

Subject: Re: [Hukum-Online] Visum Pahlawan Revolusi ; Indoleaks: Organ Tubuh Letjen Soeprapto Utuh

Mohon penjelasan dari uongcindo@gmail.com dan kemo.lawyer@yahoo.com ormas-ormas apa tahun 1965 dan selanjutnya yang membantu Angkatan Darat RI membunuh orang-orang yang disangka PKI.

Apakah mereka (Ormas2 tsb) sekarang akan di-PKI-kan?

Sebelum menyuruh orang lain belajar sejarah, belajarlah sendiri !!!! Sekarang banyak buku-buku baru yang meluruskan sejarah, yang di "bengkok-kan" oleh rejim Orba/Suharto !!!!!

-------Original Message-------

From: tampafufu@yahoo.com

Date: 19.12.2010 19:28:41

To: Hukum-Online@yahoogroups.com

Subject: Re: [Hukum-Online] Visum Pahlawan Revolusi ; Indoleaks: Organ Tubuh Letjen Soeprapto Utuh

pki yg dulu cuma kambing hitam aja yg lebih gawat lagi korupsi adalah supersi itu yg benar. Skarang ma yg ada pki baru persatuan korupsi indonesia. Berbicara komunis sdh ngak zamannya lagi atug daramang tku neta

From: uongcindo@gmail.com

Sender: Hukum-Online@yahoogroups.com

Date: Sat, 18 Dec 2010 09:48:46 +0000

To: Hukum-Online@yahoogroups.com<Hukum-Online@yahoogroups.com>

ReplyTo: Hukum-Online@yahoogroups.com

Subject: Re: [Hukum-Online] Visum Pahlawan Revolusi ; Indoleaks: Organ Tubuh Letjen Soeprapto Utuh

Gelar DR tapi asal bunyi
Sayang sekali duit dan waktu yg dipergunakan

Powered by Telkomsel BlackBerry®

-----Original Message-----
From: kemo.lawyer@yahoo.com
Sender: Hukum-Online@yahoogroups.com
Date: Fri, 17 Dec 2010 06:29:54
To: <Hukum-Online@yahoogroups.com>
Reply-To: Hukum-Online@yahoogroups.com
Subject: Re: [Hukum-Online] Visum Pahlawan Revolusi ; Indoleaks: Organ Tubuh Letjen Soeprapto Utuh

Wira dasar anda apa bilang ormas islam? Apa fakta sejarahnya? Atau anda ini keturunan PKI ya? (Bapak dari Barisan Tani Indonesia dan Ibu dari Gerwani).

Utk Thefarza...belajar sejarah lg biar ga asal setuju dan biar ga jadi thefar (tepar) beneran.

Salam.
Powered by Telkomsel BlackBerry®

-----Original Message-----
From: thefarza@yahoo.com
Sender: Hukum-Online@yahoogroups.com
Date: Wed, 15 Dec 2010 11:53:48
To: HUKUM ONLINE<hukum-online@yahoogroups.com>
Reply-To: Hukum-Online@yahoogroups.com
Subject: Re: [Hukum-Online] Visum Pahlawan Revolusi ; Indoleaks: Organ Tubuh Letjen Soeprapto Utuh

Sependapat dengan Dr Wira.
Powered by Telkomsel BlackBerry®

-----Original Message-----
From: "Dr. Wirantaprawira" <wrw@gmx.net>
Sender: Hukum-Online@yahoogroups.com
Date: Wed, 15 Dec 2010 12:48:51
To: <Hukum-Online@yahoogroups.com>
Reply-To: Hukum-Online@yahoogroups.com
Subject: Re: [Hukum-Online] Visum Pahlawan Revolusi ; Indoleaks: Organ Tubuh Letjen Soeprapto Utuh

Mbak Evi yb.,

Saya nggak tahu Mbak Evi lahir tahun berapa. Rakyat jelata yang dibunuhin
tahun 1965 dan seterusnya, bukan dibunuh oleh PKI tetapi oleh Militer dan
pemuda-pemuda Ormas Islam yang didukung oleh Militer. Yang membunuh para
Jendral itu siapa? Apa orang-orang PKI, kan semua pembunuhnya adalah anggota
Angkatan Darat?

Masa Bung Karno menggulingkan diri sendiri? Pemerintah yang sah tahun 1965
di PKI-kan? Aneh sekali ! Dimana logikanya?

Salam damai,

Wirantaprawira

-------Original Message-------

From: evi risnayanti

Date: 15.12.2010 11:50:51

To: Hukum-Online@yahoogroups.com

Subject: Re: [Hukum-Online] Visum Pahlawan Revolusi ; Indoleaks: Organ Tubuh
Letjen Soeprapto Utuh

Mungkin benar visum terhadap beberapa Jendral tersebut tidak diberitakan
sesuai dengan fakta sebenarnya.

Tetapi para korban PKI yang berada di banyak tempat lain, memang mengalami
hal yang seperti digambarkan oleh rezim Suharto.

Kekejaman PKI memang terjadi. Walaupun tidak pada jendral jendral tersebut.

Pemberitaannya tidak ada, karena mereka bukan petinggi negara ini. Mereka
rakyat jelata.

Mudah2an semua kebenaran akan muncul.

From: Amalia Sudewi <amalia_sudewi@yahoo.co.id>

To: Hukum-Online@yahoogroups.com

Sent: Tue, December 14, 2010 6:34:45 AM

Subject: Re: [Hukum-Online] Visum Pahlawan Revolusi ; Indoleaks: Organ Tubuh
Letjen Soeprapto Utuh

Semoga siapa sebenarnya dibalik F 30 S/PKI juga terungkap baik. There's
still rumors hanging over the clouds ....

--- Pada Sen, 13/12/10, Indarto <jono_indarto@yahoo.co.id> menulis:

Dari: Indarto <jono_indarto@yahoo.co.id>

Judul: Re: [Hukum-Online] Visum Pahlawan Revolusi ; Indoleaks: Organ Tubuh
Letjen Soeprapto Utuh

Kepada: Hukum-Online@yahoogroups.com

Tanggal: Senin, 13 Desember, 2010, 11:25 AM

Mhn diabaikan krn tdk ada beda disilet atau diapain, Pahlawan revolusi
intinya dibunuh. Tdk usah diperbesar. Kasihan keluarga almarhum.

Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss
..!

From: "Hukum Indonesia" <hukum.indonesia@gmail.com>

Sender: Hukum-Online@yahoogroups.com

Date: Mon, 13 Dec 2010 14:42:51 +0700

To: <Hukum-Online@yahoogroups.com>

ReplyTo: Hukum-Online@yahoogroups.com

Subject: [Hukum-Online] Visum Pahlawan Revolusi ; Indoleaks: Organ Tubuh
Letjen Soeprapto Utuh

Visum Pahlawan Revolusi ; Indoleaks: Organ Tubuh Letjen Soeprapto Utuh

Fitraya Ramadhanny - detikNews

Indoleaks

Jakarta - Kisah sadis menyertai peristiwa G30S PKI dalam sejarah yang
dicatat Orde Baru. Letjen Anumerta R Soeprapto misalnya, disebut
disilet-silet dan dipotong alat kelaminnya. Namun sebuah dokumen visum yang
dirilis situs whistle blower Indoleaks, menunjukkan hal yang berbeda.

Dari situs resminya, Senin (13/12/2010), ada lagi sebuah dokumen visum yang
dibuat oleh 4 dokter RSPAD yaitu dr Roebino Kertopati, dr Frans Pattiasina,
dr Sutomo Tjokronegoro, dr Liaw Yan Siang, dr Lim Joe Thay, pada 5 Oktober
1965. Bagian nama, tempat tanggal lahir, pangkat, jabatan dan alamat sengaja
dihitamkan.

Namun, dari deskripsi luka, diduga kuat adalah dokumen visum Letjen TNI
Anumerta R Soeprapto. Data pembandingnya adalah keterangan visum Letjen R
Soeprapto yang pernah disebutkan dalam makalah pakar politik Indonesia dari
Cornell University, AS, Ben Anderson, pada jurnal 'Indonesia' edisi April
1987. Ada kain sarung dan kemeja yang melekat pada korban.

Ada beberapa persamaan dan banyak juga perbedaan antara luka Letjen
Soeprapto versi Orde Baru dan dokumen visum yang asli. Berbeda dengan Ahmad
Yani, Soeprapto masih hidup saat diculik dari rumahnya. Dia baru gugur di
Lubang Buaya.

Dalam versi Orde Baru dan juga dilansir Harian Berita Yudha 9 Oktober 1965,
wajah dan tulang kepala Soeprapto remuk namun masih dapat diidentifikasi.
Hasil visum juga menunjukkan kalau ada luka dan pukulan benda tumpul yang
menyebabkan patah tulang di bagian kepala dan muka.

Nah, justru perbedaannya yang mencolok. Versi TNI menyebutkan ada pengakuan
anggota Gerwani, bahwa mereka menyilet-nyilet korban, bahkan memotong alat
kelamin korban. Namun, rupanya dalam dokumen yang diungkap Indoleaks, hal
itu tidak terbukti.

Laporan visum untuk Soeprapto, selain patah tulang tengkorak di enam titik,
adalah patah tulang di betis kanan dan paha kanan. Luka benda tumpul diduga
batu atau popor senapan. Soeprapto memang mengalami 3 luka tusuk, namun dari
bayonet dan bukan silet.

Soeprapto juga gugur akibat 11 luka tembak di berbagai bagian tubuh. Selain
itu tidak ada luka lagi. Tidak ada bukti penyiletan apalagi mutilasi alat
kelamin. Pembunuhan Letjen Soeprapto tentu saja tragis, namun tidak sesadis
yang dijabarkan dalam catatan sejarah versi Orde Baru.

Sebelumnya, dokumen visum Ahmad Yani yang dirilis Indoleaks juga hanya
menyebutkan luka tembak. Padahal Orde Baru mencatat kalau PKI mencungkil
mata Pahlawan Revolusi itu.

(fay/asy)

http://www.detiknews
com/read/2010/12/13/135557/1523305/10/indoleaks-organ-tubuh-letjen-soeprapto-
tuh?nd991103605

FREE Christmas Animations for your email – by IncrediMail! Click Here!

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (27)

Recent Activity:

New Members 9

Visit Your Group

SARANA MENCARI SOLUSI KEADILAN HUKUM DI INDONESIA
Mailing List Hukum Online adalah wadah untuk saling bertukar pikiran dan berkonsultasi untuk saling membantu sesama. Isi diluar tanggung jawab Moderator.

Sarana berdiskusi dengan santun, beretika dan bertanggung-jawab serta saling menghargai dan tidak menyerang hasil pemikiran orang / pendapat orang lain.

Salam Hukum Online

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

Get great advice about dogs and cats. Visit the Dog & Cat Answers Center.

Hobbies & Activities Zone: Find others who share your passions! Explore new interests.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

No comments:

Post a Comment

Berita HR

Talent Manajemen Prioritas Utama Setiap Industri di Seluruh Dunia Senin, 28 April 2008 - 12:12 WIB Rekrutmen, retensi dan pengembangan talent kini telah menjadi tantangan terbesar yang dihadapi setiap perusahaan di seluruh dunia. Demikian hasil sebuah survei baru yang dilakukan terhadap 5000 orang eksekutif di 83 negara dan pasar. Talent management muncul sebagai prioritas terpenting tidak hanya di perusahaan-perusahaan di Amerika Serikat, tapi juga di perusahaan di berbagai penjuru dunia dan dalam setiap industri. Di samping itu, secara global para eksekutif mengaku semakin dituntut untuk meningkatkan pengembangan kepemimpinan, mengelola demografi serta mengelola perubahan dan transformasi budaya --isu-isu yang terkait erat dengan talent management. Secara garis besar, menurut para eksekutif di AS dan negara-negara lain, ada empat tantangan besar yang menuntut pengelolaan SDM yang lebih modern, yakni: 1. Mengukur kinerja HR dan karyawan 2. Mengelola keseimbangan work-life 3. Mengelola globalisasi 4. Mengelola keragaman dan tanggung jawab sosial perusahaan Secara khusus, survei menyoroti pentingnya mengelola demografi, misalnya mengantisipasi penuaan tenaga kerja dan menyesuaikan lingkungan kerja dengan kebutuhan karyawan Generasi Y yang kini mulai memasuki dunia kerja. Menurut survei, ini merupakan tantangan penting yang akan semakin meningkat mulai sekarang hingga 2015. Survei bertajuk “Creating People Advantage: How to Address HR Challenges Worldwide Through 2015" tersebut diselenggarakan oleh Boston Consulting Group (BCG), World Federation of Personnel Management Associations (WFPMA) dan Society for Human Resource Management (SHRM). Survei mencakup wawancara mendalam dengan lebih dari 200 eksekutif dari berbagai negara, dan hasilnya diklaim sebagai laporan yang paling komprehensif yang pernah ada atas praktik HR. "Dunia perusahaan tengah mengalami pergeseran secara fundamental, dan perusahaan-perusahaan di seluruh dunia masih belum cukup siap untuk menghadapi tantangan-tantangan yang semakin besar di pasar global," ujar partner pada BCG Anna Minto. "Umumnya pada CEO dan tim eksekutifnya lebih fokus pada hasil-hasil per semester dan sibuk di urusan keuangan, dan mengabaikan sisi SDM-nya. Ini berisiko. Para CEO dan jajaran pemimpin lainnya perlu bertanya pada diri mereka sendiri apakah sudah cukup berbuat sesuatu hari ini, dan telah meletakkan sumber-sumber daya yang benar di tempat yang tepat untuk menghadapi tantangan ke depan," dia mengingatkan. Partner yang lain pada BCG Chuck Scullion menambahkan, " HR harus diletakkan di pusat strategi perusahaan, bukan hanya sebagai salah satu pendukung strategi. Bagaimana organisasi mengelola ketenagakerjaan yang makin multikultur dan bagaimana mendapatkan talent dalam situasi ekonomi yang berkembang dengan cepat? Bagaimana mengembangkan pemimpin-pemimpin yang berwawasan global, serta mengisi kekosongan pengetahuan dan keahlian setelah para karyawan senior pensiun? Semua itu pertanyaan yang sulit dan perlu perhatian besar dari dewan perusahaan."

firstasia consultants awal april 2008 telah meluncurkan topik training bertemakan Retail.Strategi yang tepat untuk meluncurkan tema tersebut,hingga saat ini,lebih dari 50% kursi telah dipesan oleh para pebisnis retail.Walau belum tertutup sepenuhnya,namun antusiasme pendaftar telah menunjukkan animo dunia retail yang tidak tersentuh sebelumnya.
Karyawan Depresi Takut "Curhat" ke HR Rabu, 23 April 2008 - 14:44 WIB Departemen HR yang baik tidak hanya menjadi mitra strategis bagi para pimpinan bisnis, melainkan juga tempat “curhat” bagi para karyawan yang sedang dirundung masalah. Sayangnya, fungsi yang terakhir ini belum banyak berjalan. Sebab, karyawan sendiri ternyata takut berterus-terang kepada orang HR. Menurut sebuah penelitian, hanya satu dari empat karyawan yang mengalami depresi yang mengadukan masalahnya tersebut kepada orang HR. Selebihnya mengaku takut bahwa hal itu akan mengancam posisinya dalam pekerjaan. Demikian hasil jajak pendapat bertajuk The Depression Alliance yang dilakukan atas hampir 300 orang di Inggris. Ditemukan, satu dari 10 orang usia kerja menderita depresi dan perasaan terasing. Dan, banyak di antara mereka yang percaya bahwa punya pekerjaan tetap bisa membuat mereka lebih baik. Pada sisi lain, 4 dari 5 orang yang didiagnosa menderita depresi mengaku takut menceritakannya kepada teman sekantor tentang kondisi mereka. Mereka khawatir, jika diketahui menderita depresi, masa depan karir mereka akan terganggu. Lebih jauh, separo dari mereka yang mengalami depresi mengaku kehilangan motivasi untuk mengambil proyek-proyek yang menantang. Sementara, 48% mengatakan mereka dijauhi oleh teman-teman sekerja. Gangguan depresi memang menimbulkan banyak risiko di tempat kerja. Empatpuluh tujuh persen mengaku menerima komentar-komentar miring, dan 50% mengatakan, gara-gara depresi mereka kehilangan kesempatan untuk dipromosikan. CEO Depression Alliance Emer O'Neill mengatakan, “Memiliki pekerjaan merupakan sesuatu yang sangat penting bagi para penderita depresi.” “Para pimpinan perusahaan dan karyawan perlu memiliki pemahaman yang lebih baik terhadap anak buah dan rekan kerja mereka yang mengalami gangguan depresi, apa saja tantangan mereka,” saran dia. “Mereka perlu dukungan agar tetap bisa sepenuhnya berkontribusi pada perusahaan.”

Yahoo PHK 1.100 Karyawan Rabu, 13 Februari 2008 - 11:24 WIB Portal internet raksasa Yahoo memangkas lebih dari 1000 orang karyawannya, Selasa (12/2/08) waktu AS. Menurut sumber dari dalam perusahaan, angka tepatnya mencapai 1.100 dan dikatakan jumlah tersebut jauh lebih tinggi daripada yang diperkirakan. Pemutusan hubungan kerja (PHK) tersebut mengurangi jumlah karyawan hingga menjadi 13.200 orang. Masih menurut sumber dari dalam, seperti dilaporkan CNET News.com, pihak HR Yahoo telah memesan semua ruangan konferensi di kantor pusat di Sunnyvale, Kalifornia untuk rapat dengan karyawan yang terkena PHK tersebut. Perampingan besar-besaran karyawan tersebut terjadi menyusul rencana Microsoft untuk membeli Yahoo. Dan, Yaho menolak inisiatif tersebut. Namun, rencana perampingan perusahaan dengan mengurangi jumlah karyawan sudah diumumkan oleh manajemen sejak Januari, sebelum Microsoft menyatakan akan membeli Yahoo. "Kami mentargetkan pengurangan karyawan ini pada area-area bisnis yang tidak men-support pertumbuhan penting bagi aktivitas-aktivitas perusahaan," ujar juru bicara Yahoo. "Kami sedang menyelaraskan sumber-sumber daya untuk men-support tujuan besar kami untuk menjadi starting poin dan terbuka," jelas dia merujuk pada misi baru Yahoo untuk menjadi rujukan pertama bagi pengguna internet dan tempat beriklan yang paling dipilih. Program pengurangan karyawan di Yahoo sudah ramai diberitakan sejak diumumkan oleh pihak perusahaan Januari lalu. Jajaran eksekutif Yahoo mengaku, langkah itu diambul karena keuntungan perusahaan menurun. Kepala bagian keuangan Yahoo Blake Jorgensen mengungkapkan harapannya bahwa pemangkasan jumlah karyawan akan menghemat 20-25 juta dolar AS pada kuartal pertama berikutnya. Sementara itu, perusahaan akan meneruskan investasinya pada bisnis search engine dan perikalanan dan akan fokus pada layanan email dan mobile

Masih Banyak Pelanggaran dalam Praktik Outsourcing Jumat, 01 Februari 2008 - 11:47 WIB Mengalihkan sebagian pekerjaan yang ada di dalam perusahaan kepada pihak lain melalui penyedia jasa tenaga kerja, atau disebut outsourcing, telah menjadi praktik yang lazim dalam dunia bisnis di Tanah Air. Namun, dari segi hukum harus diakui masih banyak terjadi pelanggaran. Hal itu diungkapkan oleh penasihat hukum spesialis hukum ketenagakerjaan Kemalsjah Siregar dalam acara Forum Kajian Manajemen di Kampus PPM, Jakarta Pusat, Kamis (31/1/08). Menurut dia, banyak praktik outsourcing yang diselewangkan untuk semata-mata mencari keuntungan. "Ada kecenderungan memanfaatkan kesulitan orang lain untuk menghambil untung," papar Kemalsjah. Kesulitan orang lain yang dimaksud adalah banyaknya orang yang masih menganggur karena sulitnya mendapatkan pekerjaan. Dia juga melihat, banyak perusahaan melakukan outsourcing bukan atas dasar kebutuhan dan sesuai dengan aturan hukum yang ada, melainkan hanya karena tidak mau repot dengan urusan-urusan ketenagakerjaan. "Jujur saja, perusahaan melakukan oursourcing karena nggak mau repot kalau nanti terjadi PHK, dan agar tidak perlu memberi pesangon kepada karyawan yang di-PHK," tutur Kemalsjah blak-blakan. Lebih jauh dia menyoroti bahwa pembicaraan mengenai outsourcing cenderung dilebih-lebihkan ketimbang fakta yang ada di lapangan. Sehingga seolah-olah outsourcing telah menjadi segalanya dalam praktik bisnis. "Ada hotel yang meng-outsource semua karyawannya, ketika saya tanya mengapa melakukan itu, mereka bilang karena di mana-mana juga begitu. Tapi, apa bener di mana-mana begitu? Orang hanya bicara tanpa riset, tidak sesuai dengan kenyataannya," ujar dia. Kemalsjah menegaskan, dirinya tidak anti-outsorucing namun mengaku tidak bisa tinggal diam melihat praktik oursourcing yang tidak sesuai aturan ketenagakerjaan. Dicontohkan, belakangan praktik outsourcing marak dalam industri perbankan dimana banyak bank meng-outsource karyawan untuk posisi teller. "Menurut peraturan, outsource hanya boleh dilakukan untuk kegiatan perusahaan yang bersifat penunjang, bukan utama. Teller itu utama dalam bisnis bank karena kalau tidak ada teller, bagaimana bank bisa beroperasi? Jadi kalau teller di-outsource itu sudah terjadi pelanggaran," tandas dia. Namun, narasumber lainnya, Partner pada PT Advance Career Indonesia Malla Latif berpendapat lain. Menurut hemat pengusaha yang merintis bisnis penyedia jasa tenaga kerja sejak 8 tahun lalu itu, kondisi sekarang sudah banyak berubah. "Dalam konteks outsourcing, mana kegiatan perusahaan yang utama dan mana yang penunjang, atau istilahnya core dan non-core sudah mengalami pergeseran sesuai perubahan iklim bisnis global," ujar dia. Malla berpendapat, sah saja kalau di era sekarang ini bank menganggap teller sebagai penunjang karena memang keberadaannya sudah bisa digantikan. "Sekarang orang lebuh senang menggunakan ATM, bisa ngapain aja bahkan mendeposit uang pun sudah bisa dilakukan lewat ATM," dia memberikan contoh. Lebih jauh Malla mengingatkan, dalam konteks global, para pelaku bisnis saat ini tidak bisa lagi menghindar dari tatanan yang berlaku di tingkat dunia. "Kita bisa lari tapi nggak bisa sembunyi. Fenomena yang terjadi secara global mau tidak mau juga akan menjadi kenyataan di dalam negeri," kata dia. Dalam hal ini dia melihat, outsourcing telah berkembang sangat pesat, dan berkembang menjadi bisniss process outsourcing, bahkan knowledge process outsourcing. Oleh karenanya Malla mengajak semua pihak untuk tidak terjebak dalam berdebatan tentang core dan non-core yang tak pernah ada habisnya. Di lapangan kondisinya sudah luar biasa. Permintaan banyak, vendor juga banyak. Daripada mengotak-atik praktiknya, lebih baik membenahi peraturannya karena (outsourcing) ini membantu sekali mengatasi pengangguran yang sangat besar," ujar Malla.

Tuesday, December 21, 2010

Re: [Hukum-Online] Visum Pahlawan Revolusi ; Indoleaks: Organ Tubuh Letjen Soeprapto Utuh

No comments:

Pengunjung Situs Ini

Berita HR

Topik Diskusi Praktisi HRD

Human Resources Directory Services

Arsip Diskusi Human Resources

ARSIP REGULASI :

Site Partner