Slmt Pagi Pak Ridwan,
Ini sebagian dari advantage dan hal yg perlu dipertimbangkan kalau clean wage
Mungkin ada rekan rekan lain yg dapat menambahkan, thanks, Anna
CLEAN WAGE | Advantage | | considered |
| | ||
Rekonsiliasipada saat penghitungan pajak tahunan lbh cepat | | Dgn Thp otomatis beban pajak lbh besar krn dari variable tunj harian menjadi fixed income | |
Dengan sistem take home pay lebih menguntungkan bagi karyawan pada perhitungan bonus, thr, upmk, uang pesangon, pensiun plan , dll, karena di hitung dari gaji total, seluruh benefit variable income menjadi fixed income, upah yg dihitung sesuia UU13 adalah upah pokok + tunjangan teteap | | Menaikkan budget & anggaran untuk human resource development | |
Menambah semangat dan motivasi bekerja dari karyawan , karena fixed income yg didapat pada setiap bulan, dan perkalian pada pendapatan thr, bonus, insentif, pesangon, pensiun, upmk | | Perlu dipertimbangkan untuk kondisi cuti, berhalangan hadir, alfa, jangan sampai hal ini bagi kary yg malaz untuk memanfaatkan kondisi ini, dapat disikapi dengan aturan / rules yang ketat bagi kedisiplinan kerja dengan teguran, peringatan / yg lainnya | |
Kalau hal ini berlaku rata untuk seluruh grade dan golongan, bagi karyawan yang sebelumnya mendapatkan hak lembur, menambahkan nilai overtime karena memperbesar perkalian, | | Memperbesar nilai overtime ( bagi karyawan yg mendapatkannya ) perlu dipertimbangakan cara lain untuk mensikapi hal tersebut misal dengan penambahan hak cuti / penambahan fixed income tunjangan khusus yg dimasukkan total pada unsur gaji THP | |
Dengan sistem THP clean wage , bagi perusahaan nilai fluktutatif variable cost menjadi fixed cost, lebih memudahan untuk perencanaan anggaran tahunan / forecasting atas biaya yang akan dikeluarkan untuk tenaga kerja | | Biaya yang akan dikeluarkan nantinya akan menjadi lebih besar, perhatikan untusur, : THR, pensiun , pesangon, upmk, insentif, biaya gaji bulanan dll |
From: Ridwan [mailto:ridwan_
Sent: 04 Mei 2009 15:39
To:
Subject: [Diskusi HRD Forum] Mohon sharing tentang clean wage
Dear Rekan HRD,
Saat ini kantor saya ada rencana untuk menerapkan "Clean Wage", alias semua komponen yang selama ini dipisah-pisah (Dirty Wage), seperti: gaji pokok, tunjangan transport, tunjangan makan, tunjangan lain-lain.
Alasan perubahan tsb karena repot pada saat rekonsiliasi bulanan dan tahunan, terutama masalah pelaporan pajak.
Sebelum kami "migrasi" kepada sistem tersebut, kami diminta mempertimbangkan seluruh untung ruginya Clean Wage vs Dirty Wage. Mohon bantuan rekan-rekan yang pernah melakukan hal serupa (compare clean vs dirty).
Terima kasih atas bantuannya
Best Regards,
Ridwan
Best Regards,
Ridwan
"Portfolio HR Audit"
13 - 14 Mei 2009, HANYA Rp 3.000.000,-
call 08788-1000-100 atau email Event@HRD-Forum.com
--------------------------------
Bagi rekan-rekan yang ingin belajar jarak jauh, silakan klik :
http://hrd-forum.com/distance%20learning.htm
--------------------------------
Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
http://www.HRD-Forum.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agendatraining.wordpress.com/
--------------------------------
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
YM : hrdforum
facebook HRD Forum
http://id-id.facebook.com/people/Hrdforum-Pt/593018268
-----------------------------------
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
-----------------------------------
Service :
Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public Training, HR Konsultasi, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
------------------------------------
Berminat menjadi trainer HRD Forum ?
Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
------------------------------------
Pasang Iklan Bisnis Anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
Sentra Bisnis
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch format to Traditional
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
No comments:
Post a Comment